曾经有人质疑达美食品开出的人均400元工资太高，可苏阳就是个狠人，不仅没有理会，甚至还对专业的管理人员和技术岗位开出了600――1000元的天价薪水。
不为别的，达美食品初创时期，苏阳特别急需人才。
可即使是他开出的薪水已经高到难以置信，但苏阳招到的专业人才依然很少。
因为这个年代有点技术的人基本都有单位。而抱着“铁饭碗”的人，通常很难下决心自断后路。
如果不快点解决这个问题，等过段时间十台设备同时开工以后，达美食品厂技术工种甚至要面临997的尴尬境遇。
跟帕克商讨了去电视台和各大报纸上打广告招人事宜之后，苏阳又重新列了一张实验室需要的仪器名单。
写着写着，苏阳眉头紧蹙到了一起。
“有什么困难吗？”帕克问道。
苏阳苦笑，“钱还是不够啊，要是能再弄点钱就好了。”
因为在CEM工作好多年，帕克对实验室开支也有一定了解，遂问道：“你为什么一定要自己建一间私人实验室呢，难道你不知道做学术投入多但不一定能出成果吗。”
“我知道，但那是我的梦想。”苏阳笑着回答。
帕克耸耸肩，表示自己不理解。
按道理说苏阳现在有了日进斗金的达美食品，而且达美商贸每月还会从M国进口汽车销售，他每个月都能赚到大把的钱，完全没有必要投资实验室。
苏阳笑着说：“你放心好了，我不会拿我们合伙的钱去做无谓的投资。”
“我不是担心钱的问题，我担心你的精力如果放在学术上，将来公司的管理会不会出现问题。”帕克说道。
苏阳拍着胸脯保证，“这个你不用担心，我有分寸。”
事实上，新能源工业前景一片光明，可苏阳偏偏又不能对帕克讲自己是重生之后的人，所以他只能先做出成绩，再和帕克一起努力把企业做大做强。
领跑全球绿色能源产业，是苏阳以后的工作核心。
这一点，他绝不会动摇。
发现自己没办法改变苏阳的主意，帕克只能面对现实，“实验室建设选址很重要，你想好了没。”
“如果鲍尔斯能拿到临川镇的地，将来实验室就设在那里。”苏阳回答。
搞实验室，首先基础就是一个复杂的系统工程。
实验室在功能上涉及到给水、排水、通风、排风、强电、弱电、空调、消防、废气废液处理、集中供气等复杂的工艺技术，同时还要考虑到环保、安全、可持续性发展等诸多因素。
仅仅是实验室的基建造价，还不包含仪器设备、实验技术人员、操作及管理体系资质证书等一大整套下来苏阳有可能就要花掉好几百万人民币。
而且电池工业实验室不像搞纯理论推公式的那帮人，基本上项目经费用来发完工资就差不多了。苏阳的实验室绝对是一头吞金怪兽。