其实掌柜的虽然自己做主把五千两银子贷给了宋可久和黄绍杰，抵押的就是一张毕业证。这毕竟不符合银行的操作规程，他必须要向大掌柜和董事会提出报告，证明自己的行为是善意的，但是具有一定的风险，假如出了问题，他自己还要承担相应的责任。
当这份报告提交到朱有孝的手里时，朱有孝感到了一种不同的思维，这就是风险资金的概念，看起来这位掌柜的具有一般人所没有的风险投资意识，相对一般投资来说，风险投资具有高风险、高收益的特点，在这个年头能有这份见识的还真不多。其次，另一个问题也摆到了桌面上，那就是有的具有开拓精神的学生，具备了一定的创业意识，却因为缺乏启动资金而受困于实验室。这位掌柜的应该是一位具有开拓精神的金融家，如果成立一家风险投资公司，既能为腾龙银行挣到高额的利润，又能为那些受困于资金的学生，提供一定量的启动资金，这也算是一种双赢战略吧！
得到腾龙银行的五千两银子的贷款，宋可久和黄绍杰两人高兴坏了，回到学校实验工厂之后，立刻召集自己的同学们，宣布自己获得了五千两银子的贷款，顿时得到一片欢呼声。随后，宋可久、黄绍杰就宣布招兵买马，成立了一家炉具公司，因为是基本上的无抵押贷款，在公司成立的当天，腾龙银行就派出了自己的财务观察员，监督公司的财务支出收入流水，直到公司还清贷款为止。
宋可久、黄绍杰带领召集的人马夜以继日，没白天没晚上的刻苦研制，无论是材料、工具、配件等等的制作和采购，他们都制定了严格的标准，就是在实验室做实验，他们也会严格的按照标准的程序去做。经过两个多月的刻苦公关，他们终于制造出了合格的汽油炉、煤油炉。然后他们就在工部下属的质量管理部门申请质量验收，很简单，现在的政府部门的工作效率非常高，尤其是关于技术部门的衙门，几乎都是在技术学院毕业的学生，他们没有染上任何官僚作风的陋习，办事即认真又迅速。
因为有了商标注册制度，宋可久、黄绍杰他们在开始生产以后，马上就注册了一个名叫“神火”的商标，还因为这是一个全靠贷款建设的工厂，他们就建立了非常严格的考核制度，目的就是为了保证自己的产品永远不会被质量问题所投诉，免得破产后失去还贷款的能力。至此，大明第一家全靠贷款建设的工厂获得了巨大的成功，至于销售问题，现在根本就不是问题，首先是军队会*一部分，其次大明皇家贸易商行早就盯着这款新家具了，随着炉具销售的还有汽油和柴油，这些都是孪生的兄弟。从此，宋可久、黄绍杰创造出了一个“神火”奇迹。
就在宋可久、黄绍杰的“神火”奇迹的时候，大明皇家的腾龙银行成立了一家风险投资公司，公司的第一任大掌柜就是那位敢于凭借一张毕业证和宋应星的介绍信，就敢贷出五千两银子的刘掌柜。通过朱有孝的解释和“神火”成功的案例，腾龙银行的股东们达成一致意见，那就是成立一家风险投资公司，起名就叫天工风险投资公司，专门用于对大明技术学院学生创业的投资，股东们决定，为了鼓励和公平的原则，对于学生们的风险投资仅仅占有百分之三十五的原始资本，而且只是派出财务监督观察员，不参与公司的任何经营活动，也无权在约定的时间内收回投资，但是公司开始盈利以后，必须严格按照比例分红。如果风险投资公司在工厂盈利以后需要出售所占股份，可以在社会上公开竞标，在同等价位的基础上，工厂所有者可以优先回购。