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第38章 分工 (1 / 4)

走进公司,徐其琛察觉到其他人看他的眼神十分怪异,这让他感觉到一阵不自然。

“徐主管,想喝点什么?刚进了一批进口的咖啡豆,特别香。”

徐其琛还没坐下来呢,顾建峰的秘书异常热情,搞得徐其琛浑身不自在。

“那…那行吧,一杯就行。”

秘书踩着高跟鞋“哒哒”地去准备咖啡。

“老大,可以呀!”死胖子坐着办公椅滑了过来,挤眉弄眼,充满了贱贱的气息。

“我一直都挺行的啊,你不行啊?”徐其琛难得玩个段子。

“看来你是不知道啊?”陆申像是发现了一个新大陆,激动地说道,“公司里都传疯了!”

“有人说看到你和江总在公司里抱在了一起,还有不少人证实了呢!”

徐其琛:“……”

证实个鬼,除了保安,哪还有别人啊。

鬼倒是真有,就是在公司飘来飘去的财务沙总监。

林珊珊也是一脸八卦,乖巧地准备吃瓜。

“都挺闲是吧?”徐其琛把两个项目的资料搬了出来,“昨天开会上头分了两个项目给我们。”

“两个?这是要忙死我们呐。”陆申抱怨道。

“昨天谁说没事干,闲得不行的?”徐其琛瞪了他一眼,“有的忙总比没得忙好。”

“没证明价值,两倍工资那么好拿?”

听到工资,陆申和林珊珊的神情严肃了起来。

都不是傻子,私营企业里干一份活,拿一分钱的道理大家都懂。证明不了自己的价值,扫地出门只是时间问题。

“行啦,把人聚一聚,我们开个会。”

一般来说软件项目开发分为启动、需求、设计、开发和测试阶段。移交给徐其琛他们的两个项目已经是走过了前面三个阶段,就剩下开发和测试两个环节。编码阶段大部分时间用来写代码,测试是对相关功能进行评审,达不到要求的返还给开发组进行调整、修改代码,测试通过后项目就可以上线。

在徐其琛看来,钱副总的下马威就像是打瞌睡送过来的枕头,简直就是及时雨再世。他们团队需要证明自己的价值,而价值就体现在为为公司赚钱上面。

一个项目的启动和需求调研会花费大量的时间,而设计环节更是会几经推翻从来。两个做到一半的项目送到徐其琛手上,省了他大把大把的时间。

真不知道钱副总是站哪头的。

当然一切的前提是徐其琛能在限定时间交付项目,不然下马威可是会把他的脸给踹得稀烂。

陆申负责程序,姗姗来协调进度,徐其琛来进行收尾。

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