第508章高效的团队
两人进入了大楼，NU集团的总经理亲自过来与蒋红豆握手，也是给足了她面子。
“今日餐饮就全拜托蒋大厨了。”
“刘总客气了，这都是我分内之责。”
蒋红豆换上了干净的厨师服，戴上了厨师帽，走入了后厨。
门推开时，她看到了自己公司旗下的三十位厨师分为两排站定，“老板。”
“嗯。”蒋红豆再见他们也分外感慨，过去他们在一起并肩战斗过许多次，今日再看他们的面容，还真有一种恍如隔世之感。
红豆味仙旗下有众多厨师，分散在全国乃至世界各地。
这三十位，与蒋红豆合作是最多的，算是她用得多的一个团队。
根据承办宴会的规模，有十人团队，二十人团队……到五十人团队。
每次抽选哪些人过来，蒋红豆也是思索过的。
红豆味仙统一厨师制服，左胸口上方用丝线绣制的红豆，是他们独特的标识。
每一名厨师都收拾得干净利落，且精神饱满，没有任何萎靡困顿的模样。衣服洁净整齐，手指修剪得很圆润，走路姿态端正昂头挺胸。
不管哪个合作伙伴或是客人，看到这样一支厨师队伍，都会觉得赏心悦目，同时也会感到放心。
红豆味仙不只是大名在外、有口皆碑，内部管理更是严格。
这里厨师待遇在业内是一流的，同样对他们要求也是最高的。
哪怕是在红豆味仙当了分店总厨的大厨，也得不断提高自己的水准，否则你随时都有可能被后面的厨师给替下来。
在红豆味仙，不缺少天才，也不缺少努力的人。只要你有那个心并有那个实力，你在这里便能开疆拓土。
蒋红豆对表现好的厨师，奖金从不手软，也给他们许多深造和研修的机会。还会不时举办一些美食交流大赛，发掘更多的新人。
可以说，红豆味仙是国内美食最大的阵地和创新研发中心。
市面上，许多评价高的新式料理和吃食，品牌大多是属于红豆味仙的。
红豆味仙所取得的成绩，让许多人都难以置信。且它发展之快，也是超乎想像的。
而之所以会如此，是因为蒋红豆一直都奋斗在最前列。
其他人收获了成功后，可能会安心做个大老板，或者是为自己的公司谋取上市。
蒋红豆并没有这个计划，她没有引入过多的资本，也不一昧做大做强，她更着重于美食本身还有人才引入、培养方面。
而正因为她始终坚持着这一点，才会有大批厨师甘愿为她效力。既为她管好分店，也乐于在红豆味仙实现自己的人生价值。