另一个让沈棠担心的是，申辰员工众多，虽然坐在申辰总部的人没有多少，但是申辰旗下还有DOA，还有林丝盟，还有陈家工厂，还有军工纺织厂。
这些都是申辰的员工，如果要发公司福利，不可能只发坐办公室的员工。
那上万人的福利，每个月光支出就要额外多出百万。这对申辰来讲，是一笔不小的开支。
以申辰和其他工厂现在的营业情况来看，虽然不至于说负担不起，但是，若是能将这笔钱用在其他地方，肯定可以有更高的收益。
但是高雯雯的话，也很有道理，一个公司，不是拥有多少人，才能证明这个公司的强大，而是如何留住每一个员工，才能证明这间公司的价值。
而员工流动性太强的话，也会影响到公司和其他企业的合作项目。
想想，一个项目正在跟进，突然员工就辞职了，且不说这人的重要性，单是再找一个人来顶替，就要交接好几天的时间。
因此员工的忠诚度，也是合作公司考验这个公司的重大标准。
虽然申辰现在负担起公司福利不是那么容易的事情，但是不代表将来不可以。
“我知道你在担忧什么，但是申辰是新成立的小公司，与旗下其他工厂不同，员工流动性强，可以先从小福利开始。”
高雯雯应该是看出了沈棠的担忧，继续帮他分析现在申辰的情况。
“比如，增加一点日用品，或者在办公区域加一些小零食什么的。申辰总部坐班的人比较少，每个月支出不会太多。”
高雯雯说着，从后面打开了一块酥糖，吃起来一脸陶醉。“比如这个酥糖，就可以加到办公室零食当中，既可以增加陈记的销量，又可以让员工开心，一举两得。”
高雯雯分析的很准确，甚至已经说动了沈棠，高雯雯看沈棠犹豫，于是添了把火。
“这糖不止员工喜欢，很多来公司准备谈合作的客户也很喜欢，到时候他们吃到了，心情好，也有助于谈判。”
沈棠失笑，看来高雯雯是铁了心的想把公司福利申请下来了。
“好，就这么办吧，你列个清单给我。”沈棠感觉就算推脱，高雯雯之后还是会想办法说服他。
不如先让高雯雯出个计划，如果合适，那倒是也没什么损失。
高雯雯选的小店，在申辰公司和陈记酥糖店的中间位置，是一条步行街，现在还不到饭点，人已经有些多了。
沈棠站在店门口，店里几乎没有几个空位了，不过店铺的名字，引起了沈棠的注意“杨记小肠卤煮”。
一阵思绪飘过，有些回忆频闪在沈棠的眼前，这家店，还是像十年前那样，依旧人满，依旧色彩斑斓，依旧故事丰富。