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第一百七五节 裂隙 (1 / 6)

办公室里陷入死一样的寂静。

陈彦霖沉默着,苏浩则端坐对面耐心等待他的答案。

几秒钟后,陈彦霖抬起手,用指尖慢慢敲打着桌面,微眯的眼瞳深处释放出阴冷和讥讽。

“怎么,你是在质问我吗?”

既然对方没有就自己的问题作出回答,苏浩也不打算在被压迫状态下进行解释。

他摆出另外一个问题:“你曾经说过,会保证我妻子和朋友在基地市的安全。可是,在她们最危险的时候,你所谓的“保护”在哪儿?”

这问题比尖锐,也很直接。

虽然陈彦霖的身份贵为集团军参谋长,也法回避。

他的尴尬只持续了短短片刻,便很转换为上位者特有的威严震怒:“我没必要对你撒谎,基地市人口多达近百万,每天都有数以千计需要解决的问题。我不可能每一件事都要亲力亲为。对于你妻子的遭遇,我只能表示抱歉。谁也没有想到家属管理科会出那种事情,我们从未料到……”

“是啊没有料到。这差不多是面对突发**件的所有官方解释。”

苏浩不讥讽的笑了笑:“你已经习惯于给人承诺而不予实施。你相信拥有将军的身份,参谋长的地位,就能保证下面的人对命令百分百服从。你很少,或者是从不过问执行力度,从不考虑细微枝节对个人造成的影响。我相信你当时说那些话的时候,的确是发自内心,也没有什么恶意。然而问题就在这儿――――你说过我可以对你百分之百信赖,我也从未怀疑过你的话。可到了我真正需要帮助的时候,你却消失了。”

陈彦霖陷入沉默。

说实话,事情发展到现在的局面,他或多或少也有些后悔。

他曾经看重苏浩,认为这个年轻人可以当做心腹培养。然而引入人才和真正加以信任,是两种截然不同的概念。尤其是后者,需要极其漫长的时间,以及接连不断的考察。

现在不是和平时期,陈彦霖需要关注的问题太多太多,他已经没有可用人手和多余精力投注到苏浩身上。简而言之,他的最初感觉没有错误,苏浩的确是值得花大力气拉拢的人才,可陈彦霖只是把种子播入泥土,却没有进行后期管理,以至于到了收获果实的时候,才愕然发现那不再属于自己。

面对苏浩的指责,陈彦霖法反驳。

是的,那些问题并非苏浩编造。

陈彦霖没有插手军官训练营和后勤管理处,是因为不想触怒许仁杰。

没有在袁浩对苏浩设下陷阱的时候予以援手,一方面是畏惧袁家的势力,另一方面则因为没有足够强大的力量。

在对于苏浩的问题上,陈彦霖一直显得很犹豫。

他在71集团军内部占据的实力份额并不多。因此,陈彦霖在用人和资源争取方面,一直保持着小心翼翼的最稳固状态。他从不在次要问题上触怒许仁杰,当然,偶尔试探是肯定的。一旦对方表现出绝对不能容忍的强势,陈彦霖就必须缩回已经伸出的手,恢复原先的旁观者角色。

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