叶片的榫头要求极高，哪怕是比头发丝还要细小的拉沟也是不允许的，这样一个小小的缺陷可能会造成疲劳裂纹，然后发生断裂。
如果是一、两片叶片出现这样的问题，那是偶发性的，车间内部就处理了，批量问题性质完全不一样。
王天放看了看时间，询问道，“江主任，我听说小林曾经干过拉削工艺技术员，是吗？”
出席会议的406车间技术主任江海涛回答道，“对，林峰同志干过两年多的拉削工艺技术员，我们车间的拉削技术曾经都是由他负责的。”
“好。”王天放道，“今天上午的会议就到这里，下午两点继续开会，江主任，你通知小林参加今天下午的会议。”
“好的，我一定通知道。”江海涛朗声的回答道。
会议室的其他人暗暗凛然。
万万没有想到，王副厂长亲自点名林峰参加下午的会议，由此可见林峰在王副厂心目之中的分量。
为什么叫林峰参加下午的会议呢。
王天放有他的打算和想法。
一方面林峰主管过拉削工艺技术，在拉削加工方面是内行，而叶片的榫头也是采用拉削加工的。
另外一方面，每每遇到比较棘手的问题的时候，林峰总是能创造奇迹，往往能提出解决问题的方案。
这一次呢，林峰也能提出解决方案吗？
虽然情况已经清楚了，一共有十来件叶片的榫头部位出现了细小的拉沟，但原因呢？
是什么原因造成了这一质量问题的出现，上午的会议还没有找出问题的根源，因为时间的关系，暂时散会，下午继续开这个会议。
下午。
林峰大约提前了十分钟左右就到工艺技术室，基本上每天都是这样，时间点掐得很准，提前十分钟左右上班几乎都快成了他的习惯。
刚坐下来，门口就响起江海涛的声音，“林主任，王总工亲自点将，要求你参加下午两点在叶片车间举行的技术分析会。”
什么！
又是王总工亲自点将！
同事们一阵羡慕啊！
尤其那些工作了一、二十年的老同志们，羡慕的道，王总工怎么从来没有点过我的将，哪怕一次也行啊。
林峰没有管同事们的反应，马上站了起来，拿着笔记本和钢笔就随同着江海涛一起出了门。
到了叶片车间的会议室，推门进去，林峰发现已经坐了不少人，会议也即将开始了。
甚至，林峰还感受到一些目光朝自己看过来，有赞许，有钦佩，有羡慕，林峰朝着大家谦虚的微微点了点头，然后在角落里面找了一个位置先坐下来。