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第二百四十九章 谈判 (1 / 3)

老张也记不清了,回到里屋,从锁着的抽屉里找出当时打的借据,大家伙凑近一看,上面写的是力源箱包厂还盖着公章。王俊才说道:“有这个公章,张大哥你就放心吧,不管老板怎么卖厂子,厂子又跑不了,你害怕什么。”老张拍了下自己的脑袋憨憨地笑道:“对奥,厂子怎么着也跑不了的,我还真是笨。”大家伙都笑了,这时技术员老王问道:“看王先生一脸富贵的样子,莫非你也有意买我们的箱包厂?”

王俊才见该了解的也差不多了,开口说道:“没错,我正有此意,今天我去厂里参观,就觉得厂子有问题,所以晚上找各位来具体问一下。”在没有确定买下箱包厂之前,他可不敢把自己的真实意图告诉别人,但买厂子是事实。他说道:“我主要是想找各位了解一下厂子存在的问题,也好提前做好应对,好把企业尽快做起来,也让你们早一些把收入提起来。对了,你们还没告诉我现在工资多少呢?你们放心,我问这个的意思,不是要按照这个给你们开工资,主要是看看你们的收入怎么样。”

大姐是个爽快人,她说道:“这有什么不可以说的,我现在工资四百多,我老公比我高点每月五百,老张工龄比我长,技术比我好,估计工资会比我高点,对吧老张?”老张挠挠头笑道:“是高一点,我跟你们家老王差不多。”按照江州的工资水平,每个月五百的收入确实不高,王俊才的手下一般的职工差不多平均能拿到八九百,高的就没法说了,有拿两三千的,还有拿上万的呢,酒精厂的职工工资加奖金也得平均有七八百块,显然箱包厂的工资水平太低了。

王俊才说道:“你们这收入太低了,你们没有找过厂里吗?”大姐说道:“这怎么找,原来有奖金的时候没觉出来,现在效益不行了,奖金没了,能发出工资来就不错了,找也没用。”王俊才想想也是,现在企业的工资普遍偏低,主要是用奖金找补,一旦效益不好,奖金取消,职工的收入一下子就降下来了,这个情况是普遍现象,作为企业老板,对这种工资结构是满意的,因为工资是固定的,奖金不是固定的,这样就可以激励员工努力工作。不过效益不好,也是老板的责任,老板连职工的收入都保证不了,那还干这个厂子干吗,不如把厂子卖给有能力的人算了。

但是往往是企业好的时候不想卖,等厂子效益不好了,开始亏钱了,想卖又没有人要了,现在处于亏损的企业大把的是,要不是王俊才准备在这里搞房地产,他也不愿买这样的厂子,弄过来是一堆麻烦。可既然决定要买了,就不能眼看着它继续亏下去,他就得想办法把企业搞好,最起码得对得起目前厂里这一百多号工人。好在王俊才有搞好这样亏损企业的经验,所以他也不是太着急,通过今天一天的了解,无论是明面上还是暗地里他都了解的差不多了,于是他决定告辞走人。

老张作为主人刚想站起来送客,这时老王站起来说道:“请王老板稍微等一下,我有几个问题想问你一下,不知道你方不方便再耽误几分钟。”王俊才笑着坐下来说道:“没问题,你有什么问题尽管问。”老王说道:“咱们都姓王,算是一家子,我就不客气了。我想问的是,你是做什么的,买我们厂子准备做什么?还有如果买了去,你有什么办法把厂子搞好,我们这些穷工人你准备怎么办,不会像有的单位那样都把我们给辞退了吧。”

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