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第二百六十章 直接被淘汰了 (1 / 3)

问完之后苏瑜就知道自己问错人了,于是他又改口,“问你多半也不知道。”

“至少有三年了。”林靳确实不知道,但这些天天来找他签文件的人,他多少还是有点儿印象的,至少他们在自己的面前混了个脸熟。

换一句话说他哪儿能不知道天天来挨骂的人是谁,并且林靳这人记忆力还特别的好。

“你居然能知道。”苏瑜惊讶的从自己的游戏上抬起了头,这还是比较出乎意料的,“三年了时间也不太短。”

甚至三年就算是时间长的了,现在的年轻人换工作都很频繁,有人甚至一年都换好几个工作。

这个人在这里待了三年,那就已经很稳定了,怎么还是被他给骂的狗血淋头,完全像是一个刚来的样子。

林靳并不知道他话里的其他意思,不过他还是回应了一句,“这里是林氏,三年站稳脚跟都不够。”

在林氏这种弱肉强食大公司里,三年也只能是在这里打个基础,甚至有的人连基础都没有打好就直接被淘汰了。

“也是,像林氏是这种大公司都是优胜略汰的。”苏瑜对于这些还是稍微做过了解的。

所以这个人即便是在林氏待了三年,现在在这个大环境中,也并没有脱颖而出。

在这里没有脱颖而出就已经意味着他离被淘汰不远了,这里每天都有人在进步。

每年有大把大把的人都挤破头想要进入林氏,也有很多的人都被淘汰,但是没有人是主动在林氏离职的。

能有林氏这样一份工作,对于他们来说是一种荣耀更是一份骄傲,他们肯定是不会主动离开的。

再退一步讲,能被历林靳骂也是有很多人都求之不得的,在林氏这里有多少人是见不到林靳的。

那些底层的员工有的来林氏好几年了,都未必能见上他一面,所以更遑论说是被他骂了。

苏瑜没有过这么竞争激烈的工作情况,所以对于这些他也不是那么的懂,刚才他也只是觉得林靳对于这些员工太过严肃了一些。

而林靳自然也不会要求他对于这些全都明白并且了如指掌的,这只是对于一个公司的掌权人才应该明白的道理。

而苏瑜不需要明白这些,他只需要做好林氏少夫人这个位置就好。

虽然话是这么说,但是在接下来进来的员工中,林靳多少还是控制了一下自己的脾气,没有直接对他们就开骂。

显然他这样是比之前温柔了不少,苏瑜虽然一直在玩游戏,但是也能感觉得到。

感官最最直接的就是林氏的员工,他们的总裁怎么突然一下就温柔了这么多,训斥都比以前少了不少。

好像是完全换了一个人一样,大家在公司里已经叽叽喳喳说个不停了,都说他们总裁今天跟以前完全不一样。

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