周一。
林薇薇再次陷入忙碌中。
晋级赛第二轮的主题已经确定，她根据新的主题确定了第二轮的设计师。
乔以轩并不在列，一来是这次的主题没有古风的服装，二来，是给其他设计师参赛的机会，予以磨炼。
而另一头。
易氏。
乔以轩却是和小丁吵了起来。
“小丁，你闹够了没有，薇薇按照劳动法辞退你，让你再做一个月，还补偿你一个月薪水，你还有什么不满意？”
“可我做错什么了，林总监凭什么让我辞职？”
小丁愤愤的，“我在工作上出问题了吗？没有。我迟到早退了吗？没有。所以我为什么要辞职，我不辞职，我就是要呆在易氏工作。”
乔以轩都快无语了，“你还觉得自己没错？你人云亦云质问自己的上级，还呆在房间不肯工作，这种态度难道薇薇不该辞退你？”
“哪条法律规定员工不能质疑上级？而且我之所以呆在房间是因为我已经设计完衣服了，而姜叔姜婶才是负责做衣服的，那我在房间休息不行么？”小丁道。
乔以轩差点没气笑，“所以你依旧觉得自己对薇薇的态度没错？”
“那当然，明明是林总监本身有问题……”
“可我刚刚不是和你说了，那些都是别人在妄加揣测，最后比赛结束，AMOES总裁的妻子亲自替薇薇澄清了，薇薇是靠自己能力进入比赛然后在第一轮拿了最高分。”
“那不就是了嘛，现在事情澄清了，我也说了以后会相信林总监了，你们为什么还是要我离职？”小丁不高兴道。
“呵，你现在信了，那你早干嘛去了？在薇薇需要信任的时候你不信，事后马后炮，你觉得你这种员工哪个老板敢要？”
“什么敢不敢要的，我都说了我以后不会了，你们还要我怎么样？说到底还不是林总监心胸狭窄，总之我没懈怠工作，我不离职！”
“你说不离职就不离职啊？”
乔以轩都懒得和小丁废话了，直接看向站在一旁的人事经理道，“王经理，这件事麻烦你处理下吧。”
人事经理摁了摁额角，看向小丁说，“小丁，先不说林总监是有理由地辞退你，就算公司是无理由的辞退你，你也必须走人。”
“凭什么？你们和我签的合同是一年的。”
“如果你不服可以上劳动仲裁，但仲裁也只是对员工做出金钱上的补偿，你在易氏一共工作了两个月，按照劳动法是赔偿半个月工资，但林总监看在情面上已经决定多给你一个月工资，所以你就算闹到劳动仲裁也没用。”