第458章 蓝莓请假 (1 / 3)

蓝莓觉得自己混迹职场上不用复杂,独善其身,职场上夏绢好像很嫉妒她似的,因为蓝莓升职几乎是排在夏绢之前,夏绢认为蓝莓挡道了,似蓝莓为眼中钉。

蓝莓也察觉到这一点,认为远离这种小人,尽量的不与打交道。

即便蓝莓请假,夏绢还在同事间散播谣言,说蓝莓是因为要生孩子了才请的假,顺便的还加上一句平时衣服穿得大,你们都还没有看出来吧?这次幸亏马经理人好,以外出学习为由为她请的假,不然生孩子这一晃是好几个月,公司不隐形、默认的开除她才怪呢!

不管是真是假,反正有了这个传言。有好事者给蓝莓发了这个消息,说了夏绢说的这个谣言,为蓝莓是不是真的。

蓝莓只是淡淡地回了一句:多谢关心!

不咸不淡的话,发短信来的同事也不好再问了,也罢。

但蓝莓心里很不舒服呀,夏绢你无缘无故地说这些干嘛,真的是天生的敌对分子呀。印证了那句古话,同事间没有朋友。

站的角度不一样,看问题也会不一样。柳木木和蓝莓电话交谈的时候说了,谈到有的员工比较颓废时,蓝莓会说,是因为看不到上升的空间,长得五官精致却,没那么多讲究了,不注意形象了,难道是因为年岁大了?柳木木表示认同此观点。

造成员工没积极性的原因是,柳木木的出发点则是表示安排下属做事,下属热情不大、慢慢吞吞;蓝莓的出发点是表示作为一般员工主观能动性不大,上级画个不切合实际的圈圈,下级也要去执行。

站位不一样,观念不一样,给出的结论却是一致:主观能动性差。

蓝莓听到柳木木列举出的例子,就感到自己的差距了,人家柳木木是领导了,有一瞬间显得卑微,同一能力水平下的,人家柳木木是大集团的掌管人了,而自己…。

不过,觉得是朋友,有所介隙是很正常的,朋友毕竟是朋友。

可柳木木并没有把她当是朋友之外,还专门委身请教蓝莓呢,这让蓝莓有一种没有被她疏远的状态,当初一同防汛时如女汉子般的欢乐还历历在目。

“蓝莓,你有朋友在直播领域做得那么好,这方面的知识你也了解一些,以前问过你呢,也就是在我的文旅项目里搞一些地域化的服饰代购,成立国际时尚中心女装区内,由导购在店铺内直播推介服饰。也就是说搞一个数字化转型,建立直播基地。目前,我们已培训30多名个门店导购成专业电商主播,计划今年再培训100新主播,可是怎么才能有货源,代工厂的信息你那边有没有相关的。”

“你这个主意好呀好呀,有创意,正好发挥所能,现在数字化经济很普遍。代工厂的事应该是很多直播都是相通的,我问问田露姐啊。”蓝莓为柳木木的设想感到高兴。

“那谢谢你了!”柳木木道着。

但柳木木也有难言之隐,她的十有八九的设想都被韩彬打了折扣,对此,心里十分不爽,却又没办法解决困境。她想到了郑陌,要是有他在,一些无助就会迎刃而解了。

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